旅行攻略资讯网

您现在的位置是: 首页 > 旅游信息

文章内容

景区资产管理_景区资产管理的重点是什么和流动资产的管理

ysladmin 2024-07-19
景区资产管理_景区资产管理的重点是什么和流动资产的管理       下面,我将以我的观点和见解来回答大家关于景区资产管理的问题,希望我的回答能够帮助到大家。现在,让我们开始聊一聊景区资产管理的话题。1.景区的景观绿化费用该怎么处理?无形
景区资产管理_景区资产管理的重点是什么和流动资产的管理

       下面,我将以我的观点和见解来回答大家关于景区资产管理的问题,希望我的回答能够帮助到大家。现在,让我们开始聊一聊景区资产管理的话题。

1.景区的景观绿化费用该怎么处理?无形资产还是长期待摊?

2.旅游管理常识

3.旅游景区强势品牌的塑造与管理

4.旅游景区管理委员会旅游景区管理委员会的职责

5.成立旅游公司整体方案

景区资产管理_景区资产管理的重点是什么和流动资产的管理

景区的景观绿化费用该怎么处理?无形资产还是长期待摊?

       没有土地产权,只有土地承包经营权是无法计入无形资产,你的景区景观应该计入到固定资产科目,根据使用年限进行折旧。

       固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的,价值达到一定标准的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产。从会计的角度划分,固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。

       根据固定资产的概念,你的景区景观可以放入固定资产其他里计提折旧,达到可使用状态,也就是对外可开房后开始计提折旧。入到长期待摊费用感觉不太合适。

旅游管理常识

        近年来,随着互联网、大数据、人工智能、数字孪生等新型技术在智慧城市领域的发展应用,同时,国民经济水平的提高,也让我国 旅游 服务行业获得了快速的发展。在 旅游 景区消费需求提升的同时也带来了许多 旅游 景区综合管理问题,例如景区内客流量大、安全隐患多、安全管理能力较弱、资产管理手段落后、景区转型升级难等问题。

        为了解决当前景区管理存在的问题,充分利用数字孪生、GIS地理信息、物联网、云计算、大数据等技术,根据景区内部运营管理的要求构建智慧景区三维可视化管控平台,推进景区公共基础设施建设,助力智慧 旅游 产业发展,实现景区智慧化转型升级。

        智慧景区三维可视化管控平台构建智慧景区孪生世界,需要整合景区“吃、住、行、游、购、娱”,结合景区门票闸机、运营商数据、交通管理、安保防控、智慧停车、智慧监控、营销管理等实时数据,为景区智慧提升提供全要素、全场景、全周期的智慧服务平台,实现景区数字孪生三维建模、景区综合管理中心、客流量及用户画像分析、信息发布及指挥调度中心、景区产业资产监控分析,提高景区的综合管理和运营能力,提升 旅游 服务品质,从而为游客提供更好的服务。

        运用无人机高精度三维倾斜摄影、GIS地理信息、720 VR实景拍摄和数字孪生仿真建模等技术对景区管辖范围内建成三维可视化数字孪生虚拟景区还原,模拟24小时内天气、光照、环境等气象渲染,等比例放大缩小虚拟 旅游 界面,实现了三维渲染模型在GIS地理信息地图上的融合与拓展,满足游客和管理者在pc和移动设备上实现终端流畅漫游展示,增强了景区内公共属性。

        在三维可视化大屏具体定位上,以景区内公共基础设施、主要景点信息、监测设备等数据为基础,在景区综合治理平台上显示点位设计与分布,接入景区内全覆盖的实时监控画面,对景区管理领域的关键指标进行综合监测分析,进一步掌控景区运行态势,实现景区人、事、物统一管理,景区综合运营态势一屏掌控,提升游客体验的满意度。

        基于物联网大数据,通过景区闸机数据、门票运营售卖数据,实现景区内游客热力图分布、游客趋势分析、游客分析、游客来源渠道分析,充分挖掘游客需求,推断游客游览景点和游览顺序偏好等信息,能够为游客提供高质量的服务。同时还能掌握游客需求变化、发展趋势和特点,便于景区管理人员掌握景区实时客流信息,及时取必要的调度措施。

        对景区内的游船、大巴等交通工具进行实时定位,实现实时位置分布展示、基本信息查看、数量比例分析、停车场使用情况分析等,实时掌握景区内部的交通分布状况。此外,结合调度分析,提高景区调度效率,优化景区利用结构,实现景区人、车、船实时定位,提升景区交通服务体验,提高车辆的利用率。

        景区内部设有广告栏和多媒体服务终端机发布 旅游 资讯平台,同时链接手机短信、公众号信息等形式向游客发送景区内资讯等重要通知。其中包含景区基本介绍,景区内实时动态感知信息、景区查询导航信息和景区管理部门发布即时的 旅游 综合相关资讯内容。

        同时还具备后台指挥调度中心服务终端系统,针对景区综合管理,具有对人员、车辆等指挥调度以及对应管控、组织、协调、管理等功能。如果遇到突发灾害或紧急情况及时做出应急响应,需要由景区控制中心和指挥调度中心统一控制,根据应急处理预案,对突发进行综合处理服务。

        以票务系统数据和景区内业务销售相关系统数据为依托,通过对业态分布展示、节日同析、门票销售额统计等进行分析,将景区业态经营状况以图表的形式进行可视化数据分析和展示,为景区产品规划、营销推广及优化调整提供了决策支持,对景区产业转型、调整具有借鉴意义。

        智慧景区三维可视化管控平台的建设能够让管理者更加准确地掌握景区整体情况,具体包括 旅游 动向、景区安保、景区资产、景区经营等信息变化情况,从而进行相应的决策管理,保障了游客的人身安全和财产安全,提升了景区的经济效益和 社会 效益。

        成都远石多年来致力于二、三维的GIS技术以及无人机航测服务。

        在GIS方面,系统平台与行业需求深度结合,现已在仿真模拟、土地资产管理、人口信息管理、智慧水务、智慧矿山、智慧城市/园区等行业有了完整的行业解决方案。

        在无人机航测方面,拥有多年西南地区航测作业经验,现具备DLG、DOM、DEM、DRG、三维实景模型及机载激光雷达全套数据成果的生产能力。

        了解我们:网页搜索成都远石

旅游景区强势品牌的塑造与管理

       1.旅游管理综合基础知识

        (一)旅行社管理1、旅行社概述 旅行社的产生,旅行社的性质,旅行社的职能,旅行社的分工体系,旅行社的分类制度,旅行社在现代旅游业中的作用。

        重点:我国旅行社发展概况,旅行社职能,旅行社分类制度。2、旅行社市场细分与定位 旅行社市场细分意义,市场细分的基本要求,市场细分的标准,目标市场选择应考虑因素,目标市场经营策略,目标市场定位策略。

        重点:市场细分意义,市场细分标准,差异性目标市场策略,密集性目标市场策略。 3、旅行社产品策略 旅行社产品概念,旅行社产品形态,影响旅行社产品开发因素,旅行社产品设计原则,旅行社产品设计过程,旅行社服务购。

        重点:全包价旅游,小包价旅游,确定旅游产品开发方案的技术方法,旅游服务购任务,正确处理保证供应和降低成本、集中购和分散购、预订和退订的关系。4、旅行社销售策略 旅行社产品的定价,旅行社产品的销售渠道,旅行社产品的销售过程,促销目标确定,促销预算方法,促销要素组合。

       重点:影响旅行社产品价格的因素,产品定价策略,旅游中间商与中间商考察旅行,包价旅游的销售方式,促销预算方法。5、旅行社接待管理 团体旅游接待业务特点,团体旅游接待运行,散客旅游业务类别与特点,票和业务,行李业务。

        重点:入境旅游团体的接待特点,国内旅游团体的接待特点,团体旅游接待的管理,散客旅游业务特点。6、旅行社财务管理 旅行社流动资产管理,旅行社成本费用管理,旅行社营业收入管理,旅行社利润管理,旅行社结算管理,旅行社财务分析。

        重点:债权资产管理,旅行社成本费用分析,旅行社营业收入构成及管理,综合服务费的结算。(二)饭店管理 饭店概述 饭店概念,世界饭店业发展历史,中国饭店业发展历史,饭店产品及其特点,饭店类型,饭店等级,现代饭店集团 重点:商业饭店时期,世界饭店业发展的主要特点,中国旅游饭店,饭店产品特点,会议饭店,欧式计价饭店,饭店等级评定,饭店集团经营方式。

        饭店组织与管理制度 饭店组织设计,饭店组织结构,饭店管理体制,饭店制度。 重点:饭店组织设计原则,员工手册。

        3、饭店营销管理 饭店营销特点,饭店营销环节,饭店营销组合策略,主题营销,服务营销,网络营销,分时营销。 重点:饭店传统营销组合策略,主题营销,网络营销。

        4、饭店服务质量管理 饭店服务质量涵义,饭店服务质量特点,饭店服务质量管理。 重点:饭店服务质量特点,饭店服务规程,饭店服务质量管理体系,饭店全面质量管理。

        5、饭店安全管理 饭店安全管理概述,饭店安全管理措施。 重点:饭店安全管理特点,饭店安全管理内容,饭店安全设施,饭店紧急事故的处理对策。

        6、饭店人力管理 饭店人力管理概述,饭店人力管理内容,饭店人力的开发,饭店人力激励。 重点:饭店人力管理特征,饭店员工培训意义及原则,饭店人力激励方式,饭店薪酬体系。

        (三)旅游 旅游概述 旅游生成,旅游分类,旅游特征。重点:旅游的基本属性分类,旅游特征。

        2、自然旅游 地质旅游,地貌旅游,气象气候旅游,水文旅游,生物旅游。重点:岩石旅游,冰川活动遗迹旅游,火山遗迹旅游,山岳旅游,花岗岩地貌,丹霞地貌,岩溶地貌,气象气候旅游特点,江河旅游,湖泊旅游,海洋旅游,泉水旅游,瀑布旅游,生物旅游的旅游功能,自然保护区。

        3、人文旅游 人文旅游特点,历史文化名城旅游,古迹旅游,宗教文化旅游,交通旅游,建筑与园林旅游,文学艺术旅游。重点:人文旅游的特点,旅游古迹,佛寺旅游,古交通线路,建筑旅游类型。

        4、社会旅游 社会旅游概念,民俗旅游,购物旅游、城市景观,体育保健旅游,**旅游。重点:社会旅游特点,民俗旅游,社会旅游开发。

        5、旅游分区 旅游分区理论,中国旅游分区 重点:旅游分区意义和原则,华东区旅游概况6、旅游调查与评价 旅游调查目的、分类、内容,旅游调查方法、程序,旅游评价依据与因素,旅游评价体系,旅游定性、定量评价法。重点:旅游的环境质量调查内容,野外勘查,环境容量评价,定量评价法。

        (四)旅游规划1.旅游规划概述 旅游规划定义,旅游规划类型。重点:旅游规划类型。

        2、旅游规划内容体系 风景名胜区规划内容,森林公园总体设计规范,旅游总体规划内容框架及各部分内容概要。 重点:风景名胜区规划内容,旅游总体规划内容。

        3、旅游空间布局 空间布局原则,空间布局方法,空间布局模式 重点:空间布局方法,同心圆空间布局模式,游憩区—保护区布局模式,双核布局模式,核式环布局模式,环式山岳景区布局模式,综合式山岳景区布局模式,海滨旅游区空间布局模式。4、旅游项目设计 影响旅游项目设计因素分析,项目创意。

        重点:旅游项目的主题构想,旅游项目的建设方案设计。5、旅游环境保护规划 旅游环境。

        2.旅游管理需要学的相关知识

        旅游管理专业培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅 *** 政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

        旅游管理专业: 本专业学生土要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识,受到旅游经营管理方面的基本训练,具有分析和解决问题窢粻促救讵嚼存楔担盲的基本能力。 旅游管理专业毕业生应获得以下知识和能力: 1.掌握旅游管理学科的基本理论、基本知识; 2.掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法; 3.具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力; 4.熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规; 5.了解旅游业的发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

        旅游管理专业主干学科: 经济学、工商管理 旅游管理专业主要课程: 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、旅游学概论、旅游经济学、饭店管理原理、旅游与开发。

        3.关于旅游管理专业的知识

        学科概况

        旅游管理学学科是工商管理学科一级学科下的二级学科。旅游管理学是一门研究旅游业经营管理的新兴学科。随着国际经济的一体化、中国加入WTO,中国旅游经济和旅游产业已成为中国国民经济和世界经济产业体系中最具活力的部分。旅游管理专业是旅游学、管理学、文化学等学科交叉的综合性专业。其目标是培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅 *** 政管理部门、旅游企事业单位与各类企业从事旅游事业管理与现代企业管理的高级专门人才。

        虽然这门学科的产生,在我国只有不到二十年的时间,随着社会经济文化的迅速发展和对外交往的不断扩大,我国旅游业迅速发展,不但成为我国第三产业的重要方面,而且已形成一个新的经济增长点,因而迫切需要兼有人文、地理、经济知识的经营管理人才。旅游管理学科正是在这种背景下逐步发展起来的,已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科。

        本学科点的研究范围侧重于研究旅游企业管理、旅游开发与旅游市场营销、会展服务与管理等业务领域。

        编辑本段培养目标

        旅游管理专业面向现代旅游业,根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线,适应生产、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上,重点掌握从事导游、旅行社、旅游景点景区、旅游购物商店等领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神。

        编辑本段研究方向

        1.旅游企业管理

        旅游企业管理方向从旅游服务企业的特点出发研究旅游企业管理理论、方法及其应用,主要内容包括:旅游企业管理的基本理论;旅游需求的特点与旅游服务的组合问题;旅游企业经营管理特点;饭店旅行社企业集团化经营问题;旅游企业的跨文化管理;旅游服务文化与;中外旅游企业管理比较;旅 *** 业管理的组织体制与产业政策,我国旅 *** 业管理现状及体制改革;全球化与旅游企业经营管理等问题。

        2.旅游开发与旅游市场营销

        旅游市场开发与旅游市场营销方向包括对旅游企业营销和旅游目的地营销两个领域进行的专门研究。旅游企业营销主要是研究旅游市场规律和旅游产品特色;旅游企业营销的理论、方法、战略与策略。旅游目的地营销从现代旅游空间系统角度剖析目的地市场运动规律,结合对目的地管理的总体分析,研究和制定有针对性的区域旅游营销战略、营销以及营销控制方案。

        3.会展服务与管理

        会展服务与管理方向包括会展服务与管理的基本理论和方法,熟悉会议、展览的组织流程,会展实务、会展营销与客户服务、场馆管理,展位设计、工程搭建、展品运输、商务服务、展馆清洁、垃圾处理、餐饮服务,展会营销理念、展会的组织、成本控制、展会服务、定期发布研究数据和报告,会展营销管理、会展服务承包商管理、会展项目管理、会展后勤管理、会展场馆管理、会展风险管理、会展融资管理、会展预算管理、会展人力管理。

        编辑本段就业岗位

        专业技术岗位:导游、景区景点讲解员、旅游产品营销与研发人员、景区规划与开发人员 旅游文化研究

        经营业务岗位:计调、旅游线路策划员、外联销售人员

        经营管理岗位:旅游财务人员、旅行社经理 饭店酒店管理人员

        编辑本段主干课程

        《旅游管理学》、《导游业务》、《导游基础知识》、《旅游政策与法规》、《旅行社业务》、《模拟与现场导游》、《中国旅游地理》、《旅游心理学》、《旅游经济学》、《旅行社经营与管理》、《旅游市场营销》、《旅游英语》、《旅游会计》、《酒店管理学》《旅游学概论》、《旅游文化学》、《旅游开发管理》、《景点规划与管理》、《旅游安全学》、《旅游企业人力管理》、《生态旅游》、《旅游客源国、地区概况》《旅游财务管理》《旅游项目管理》《旅游信息系统》等。

        努力,这个专业不错,千万记得考个导游证,所以大学的时光可不要虚度了..导游证相当有技术含量,记得哦..

        4.旅游管理专业的知识和技能

        1.掌握旅游管理学科的基本理论、基本知识; 2.掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法; 3.具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力; 4.熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规; 5.了解旅游业的发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

        5.旅游管理专业学些什么知识

        ●旅游管理专业 专业培养目标:本专业目标是培养适应旅 *** 业发展需要的各级应用型管理人才。 专业核心能力:通过学习,要求学生具备旅 *** 业的基本管理知识、技能,具有运用旅游管理理论分析、解决问题的基本能力;掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法;具有较强的动手、组织、决策能力,善于处理人际关系;熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规;了解旅游业的发展动态和主要国家的风俗习惯、交往礼仪;熟练应用外语、计算机管理和运用相关软件的能力。 课程与主要实践环节:本专业开设的主干课程包括管理心理学、旅 *** 政管理、旅行社经营管理、旅游开发与经营、酒店管理、人力管理、旅游企业财务管理、旅游市场营销、旅游电子商务等。 可就业方向:毕业后可胜任旅游企事业单位各类管理岗位的工作。

        希望纳

        6.旅游管理专业的学生应该了解那些方面的知识

        业务培养目标:本专业培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅 *** 政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。

        业务培养要求:本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识,受到旅游经营管理方面的基本训练,具有分析和解决问题的基本能力。 毕业生获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握旅游管理学科的基本理论、基本知识; 2.掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法; 3.具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力; 4.熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规; 5.了解旅游业的发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

        主干学科:经济学、工商管理 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、旅游学概论、旅游经济学、饭店管理原理、旅游与开发等 主要实践性教学环节:包括旅 *** 业调查和旅游企业业务实习,一般安排10周~12周。 修业年限:四年 授予学位:管理学学士 相近专业:工商管理、市场营销编辑本段就业方向 毕业后主要从事旅行社、旅游景区、宾馆、旅游交通运输公司、餐饮企业、各类星级宾馆、酒店、康乐服务、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等。

        7.旅游管理都学些什么

        主干课程 《旅游管理学》、《导游业务》、《导游基础知识》、《旅游政策与法规》、《旅行社业务》、《旅行社管理》、《餐饮管理》、《前厅与客房管理》、《模拟与现场导游》、《中国旅游地理》、《旅游心理学》、《旅游经济学》、《旅行社经营与管理》、《旅游市场营销》、《旅游英语》、《旅游会计》、《酒店管理学》《旅游学概论》、《旅游文化学》、《旅游开发管理》、《景点规划与管理》、《旅游安全学》、《旅游企业人力管理》、《生态旅游》、《旅游客源国、地区概况》《旅游财务管理》《旅游项目管理》《旅游信息系统》等。

        8.旅游经济管理常识有哪些

        旅游管理学是一门研究旅游业经营管理的新兴学科。

        随着国际经济的一体化、中国加入WTO,中国旅 游经济和旅游产业已成为中国国民经济和世界经济产业体系中最具活力的部分。旅游管理专业是旅游学、管理学、文化学等学科交叉的综合性专业。

        业务培养目标:培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅 *** 政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。 业务培养要求:学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识,受到旅游经营管理方面的基本训练,具有分析和解决问题的基本能力。

        旅游管理专业面向现代旅游业,根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线,适应生产、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上,重点掌握从事导游、旅行社、旅游景点景区、旅游购物商店等领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神。

        掌握现代旅游企业经营管理理论与方法,能够胜任旅游企业及其它相关行业经营管理、教学与科研工作的高级专门人才和创业型人才。 1.旅游企业管理 旅游企业管理方向从旅游服务企业的特点出发研究旅游企业管理理论、方法及其应用,主要内容包括:旅游企业管理的基本理论;旅游需求的特点与旅游服务的组合问题;旅游企业经营管理特点;饭店旅行社企业集团化经营问题;旅游企业的跨文化管理;旅游服务文化与;中外旅游企业管理比较;旅 *** 业管理的组织体制与产业政策,我国旅 *** 业管理现状及体制改革;全球化与旅游企业经营管理等问题。

        2.旅游开发与旅游市场营销 旅游市场开发与旅游市场营销方向包括对旅游企业营销和旅游目的地营销两个领域进行的专门研究。旅游企业营销主要是研究旅游市场规律和旅游产品特色;旅游企业营销的理论、方法、战略与策略。

        旅游目的地营销从现代旅游空间系统角度剖析目的地市场运动规律,结合对目的地管理的总体分析,研究和制定有针对性的区域旅游营销战略、营销以及营销控制方案。 3.会展服务与管理 会展服务与管理方向包括会展服务与管理的基本理论和方法,熟悉会议、展览的组织流程,会展实务、会展营销与客户服务、场馆管理,展位设计、工程搭建、展品运输、商务服务、展馆清洁、垃圾处理、餐饮服务,展会营销理念、展会的组织、成本控制、展会服务、定期发布研究数据和报告,会展营销管理、会展服务承包商管理、会展项目管理、会展后勤管理、会展场馆管理、会展风险管理、会展融资管理、会展预算管理、会展人力管理。

        4. 旅游文化 帮助人们正确认识和理解旅游活动的社会影响,处理好旅游业的经济效益和社会效益之间的和谐统一,促进接待地整体的、全面的、持续的进步。可以使人们提高认识,自觉地处理与旅游有关的经济、社会、文化关系,促进接待地各方面整体协调发展。

        5.旅游法规 旅游产业发展过程中的法律法规问题。 6.旅游经济 旅游产业的经济影响与经济动机。

        7.旅游心理学 旅 *** 为的产生及心理学动机。 8.旅游教育 旅游教育教学规律。

        9.旅游景区规划 旅游规划,是一个地域综合体内旅游系统的发展目标和实现方式的整体部署过程。旅游规划经相关 *** 审批后,是该区各类部门进行旅游开发、建设的法律依据。

        旅游规划要求从系统全局和整体出发,着眼于旅游规划对象的综合整体优化,正确处理旅游系统的复杂结构,从发展和立体的视角来考虑和处理问题。因此,旅游规划必然要站在高屋建瓴的角度统筹全局,为旅游实现提供指导性的方针 10.生态旅游 促进生态旅游地经济社会可持续发展是开展生态旅游的重要目的,具体表现在旅游地居民个体层和旅游地社会、经济、文化整体层次两个层次上。

旅游景区管理委员会旅游景区管理委员会的职责

        旅游景区强势品牌的塑造与管理,下面带来旅游景区强势品牌的塑造与管理相关论文范文,欢迎阅读。

        旅游景区强势品牌的塑造与管理1

        [摘要] 旅游景区打造品牌是进一步巩固和拓展市场,赢得竞争力,取得利润的重要保证。

        由于我国的旅游产业目前仍存在着?散、小、弱、差?的问题,大部分旅游景区仍处于旅游特色不明显、竞争力不强的发展阶段,因此,对加强实施我国旅游产业品牌特别是旅游景区品牌更具有特殊重要的意义。

        本文对如何塑造旅游景区强势品牌及其强势品牌的管理进行了探讨。

        [关键词] 旅游景区 强势品牌 塑造与管理

        进入20世纪90年代,中国旅游业国际国内市场份额持续增长,与此同时,我国在继续进行产业结构调整、经营机制转换和大力进行旅游产品开发的同时,也进入了旅游业发展的品牌经营时代。

        21世纪中国旅游必将与品牌同行,如何充分发挥品牌的优势,坦然应对国际挑战,已成为中国旅游界迫在眉睫,必须研究的重要课题。

        应看到在全球经济一体化的今天,世界旅游市场竞争愈演愈烈,尤其是旅游景区品牌竞争已经达到了白热化的程度。

        从一定意义说任何旅游景区的生存与发展均取决于该景区的品牌竞争力的强弱。

        但我国相当多的旅游景区在经营管理过程中都不同程度地受到怎样塑造旅游景区强势品牌和对品牌进行科学管理的挑战。

        一、旅游景区强势品牌的内涵分析

        美国市场营销学会(AMA)对品牌的定义是:品牌是一种名称、术语、标记、符号或设计,或是它们的组合运用,其目的是藉以辨认某个销售者,或某群销售者的产品及服务,并使之与竞争对手的产品和服务区别开来。

        其中,我们把这些创造品牌的名称、术语、标记、符号或设计,或它们的组合称为品牌要素。

        美国营销学权威菲利普?科特勒(Philip Kotler)认为:打造品牌有双重目的:其一,品牌可以用来作为?产生产品差异的重要工具?;其二,品牌代表了价值承诺。

        从顾客的角度来看,品牌是顾客购买决策前了解产品与服务的捷径。

        人们习惯把品牌分为三个层次:本质、利益和特征。

        品牌是企业的一种无形资产,是消费者拥有的代表着质量与品位、可以信赖的、具有一定文化内涵的以产品为基础的概念总和,品牌体现的是产品与消费者的互动关系。

        强势旅游景区品牌首先应该具有以下特征:市场知名度高、支持高价出售旅游产品、旅游产品价值独特而卓越、旅游者和潜在旅游者高度忠诚和偏好、品牌认知度优良、创新比对手快。

        旅游景区强势品牌必须代表时代旅游者消费特征的价值观。

        旅游景区强势品牌与一般品牌最根本的的区别体现在:强势品牌除了具有品牌的告知、认同作用之外,还有产品的价值行为表现,符合旅游者需求与愿望,反映了旅游者消费特征的价值观。

        因此,塑造强势品牌就是要增强品牌的价值体现,加强消费者对产品的认同感。

        旅游景区强势品牌应凸现旅游景区产品优势,能够被旅游者接纳,受到市场的欢迎,最终赢得市场竞争。

        二、塑造旅游景区强势品牌的对策

        1.提炼景区核心价值,打造清晰的品牌形象

        品牌核心价值是品牌资产的主体部分,是统帅所有品牌活动的纲领、宗旨,是品牌资产的主体与立足点,是品牌战略规划的方针,它让目标市场明确、清晰地识别并记住品牌的利益点与个性,它是驱动目标市场认同、喜欢一个品牌的主要力量。

        品牌形象是指人们如何看待这个品牌,它所反映的是品牌当前给人的感觉。

        旅游产品不可储存性、不可异地消费和不可试用性的特点,以及旅游消费是一种心理感受消费的特性,决定了旅游品牌形象对于旅游业发展的特殊作用及其所处的特殊地位。

        打造清晰的品牌形象,要求一个成功的品牌能够代表一种特定的属性、利益、价值观念、个性、文化、顾客群体等。

        2.抓住旅游品牌基因打造强势旅游景区品牌

        旅游景区?基因?是体现景区的灵魂,是一种精神与文化的传存者。

        是品牌经营是否成功的一个重要标志。

        如海尔的品牌基因是?真诚?,口号是?真诚到永远?,海尔的星级服务、产品研发都是对它的诠释与延伸;品牌基因是品牌的精髓,它代表了一个品牌最中心要素。

        一个品牌最独一无二且最有价值的部分通常会表现在它的基因上。

        对旅游景区品牌基因的设定,不是要去向消费者解释我们的景区是多么的美,如果仅仅满足消费者的生理需求,这一点对手也能做到,应强调价值主张,具备强大的感召力,震撼人的内心;应着重宣传我们的品牌将会是什么,包括精神的快感、心理需求的满足以及旅游景区品牌独特的价值观――这就是营销学上所说的概念营销。

        像?昆明天天是春天?,营销的就是?春天?这一概念。

        旅游景区品牌基因应该与景区的核心竞争力以及它的长远发展目标相一致。

        景区品牌基因突出表现在几个方面:(1)文化层面。

        比如少数民族文化、移民文化、历史文化、宗教文化、文化等等。

        因此,为了强化文化带来的品牌价值,要通过文化的挖掘与弘扬,展示品牌的文化底蕴;要通过张扬品牌的文化个性来打造个性化的旅游品牌。

        (2)情感方面。

        比如 ?探源?、?寻根?之类的旅游景区宣传口号,更能满足旅游者的情感需求,激发其旅游动机。

        因此,清楚地表达自己情感的品牌才能引起消费者的关注和认同感。

        同时结合情感营销来达到共同的效果。

        (3)大自然的?美?。

        我国绝大多数的旅游风景区,比如九寨沟、香格里拉、桂林山水等均是大自然赋予人类的美的价值。

        (4)人的精神力量。

        突出体现在人文景观方面,如长城、都江堰水利工程、兵马俑等等。

        3.用体验强化景区品牌精神

        如果说人生的三大境界是物质、精神与灵魂,那么,对于消费者来说,消费一种产品都是从最初该种产品的物理效用和使用价值出发的。

        如果说一个旅游产品只是由于它的物理属性获得消费者的青睐,那么必然成为?一次性快餐?且容易被替代。

        如果旅游者对一个好的、经久耐用的景区品牌由最初产生物理层面的产品体验好感转换为一种舒适的精神消费感受,说明他对品牌的体验上升到了心理层面,这是所有品牌设计者、品牌管理者追求达到的预期目标,当旅游者对景区品牌的感官享受超过一个临界点时,便会形成一种价值主张,这是品牌体验的最高境界。

        然而,很多景区管理者把?体验?片面的理解为增加不合实际**设施项目,与景区品牌资产核心不协调,最终造成品牌贬值,这是极其危险的。

        4.构建旅游景区品牌体系

        构建旅游景区品牌体系就是打造一批旅游景区饭店品牌、旅游商品品牌、餐饮品牌、休闲购物企业品牌等,结合旅游景区品牌展开攻势,形成强有力的竞争力。

        5.整合景区提升品牌竞争力

        景区整合包括产品整合、客户整合、文化整合、品牌整合、统一经营管理整合,通过建立旅游投资控股公司这个平台,实行公司化运作的市场行为,把所有景区的大品牌以及将来产品延伸开发的系列品牌,如旅游纪念品、土特产品、旅游产品等形成一个产业链。

        比如九寨沟在倾力打造国际强势品牌的同时,依托九寨沟这一世界自然遗产知名品牌,加快电子化、信息化建设,把握先机,实现旅游和旅游产业链的整合,做大做强,积极应对来自国内外的挑战,从而有力地增强九寨沟的国际竞争力。

        6.进行独特而强势的品牌推广宣传

        旅游品牌推广工作是将?特定的旅游品牌?概念转化为具体的`视觉形象,立体而统一的传达给目标受众,重视有效的品牌宣传推广是提高旅游景区知名度与增强竞争力必不可少的环节。

        在品牌市场宣传推广过程中必须考虑到所推广的景区自身的特点、品牌定位和潜在游客的消费、认知习惯,来选择品牌推广过程中的主要手段,根据不同推广阶段的推广重点,结合旅游产品在市场推广中表现出来的不同于普通商品的产品特性,用不同形式的广告手段,立体广告与平面广告相搭配,硬性广告与软性广告相结合。

        通过整合传播来达到品牌推广的预期效果。

        三、旅游景区强势品牌管理过程中应该注意的问题

        一个旅游景区强势品牌的建立是一个复杂的系统过程,只有当旅游景区经营管理者不断对品牌进行科学管理,付出真爱、情感与关怀时,品牌才能茁壮成长。

        一个强势旅游景区品牌的建立过程一般要经历品牌定位、品牌识别要素设计、品牌传播策略制定和实施、品牌传播过程监控、品牌形象产生、品牌形象监测、品牌形象调研诊断和品牌再定位的不断螺旋循环的过程。

        品牌管理必须是品牌形成的全过程管理。

        主要表现在以下几方面:

        1.旅游景区强势品牌定位管理

        旅游景区强势品牌定位就是旅游景区拥有者希望人们如何看待品牌。

        品牌定位(从品牌拥有者的角度所理解的品牌概念)是任何品牌建立的基础。

        任何一个旅游景区必须有一个深入的、结构清晰的品牌定位,以防止品牌传播过程中向消费者传递自相矛盾、令人迷惑的信息。

        旅游景区品牌定位必须使其与旅游景区的发展理念、文化和价值联系起来。

        在具体工作中应注意以下几点:必须寻找和放大与别的旅游景区重要的差异,凸现品牌个性;必须对旅游景区品牌核心价值进行深度提炼,这是旅游景区品牌定位的关键;差异化是旅游景区品牌定位的实质。

        2.旅游景区品牌识别要素设计管理

        旅游景区品牌识别要素设计就是如何表现品牌定位,如何才能让人们按照旅游景区所希望的结果来认识品牌。

        构成品牌识别的要素复杂众多,在设计过程中必须坚持系统性和同一性的原则。

        3.旅游景区品牌传播策略管理

        旅游景区品牌传播策略制定和实施必须建立在整合营销、关系营销、体验营销和网络营销等现代营销理论基础上,才能确保品牌传播策略的针对性、灵活性和可操作性。

        在实施品牌传播策略过程中,一定要制定实施细则,坚持一贯性和可调适性原则,建立完善的反馈系统。

        4.旅游景区品牌传播过程监控

        一个强势旅游景区品牌的建立过程,必须建立品牌传播管理和监控系统,以控制品牌与消费者的每一个接触点,最大限度地按照旅游景区品牌拥有者所期望的方向发展。

        消费者在头脑里建立品牌,如同鸟儿筑巢一般,由它们随手可得的各种杂草建造而成,旅游者在旅游景区活动的每一点感知都会在头脑里积累,用于形成和修正品牌形象。

        5.旅游景区品牌形象产生及监测

        通过旅游景区品牌传播,旅游者对品牌信息通过接受、解读后便在其大脑中形成了旅游景区品牌形象。

        当旅游景区品牌形象在旅游者大脑中形成后,就一定要监测所形成的品牌形象与品牌拥有者以及旅游者所期望的是否一致,人们的评价与我们的期望有和差距。

        6.旅游景区品牌形象调研管理

        通过对已形成品牌形象进行全面调研与诊断,发现现在目标人群实际上如何看待品牌。

        7.品牌再定位管理

        如果目标人群大脑里实际的品牌形象与品牌拥有者和目标人群所期望的品牌形象存在着差距。

        就有必要创造性的完善旅游景区品牌形象,提升品牌力。

        必要时可能重新定义旅游景区的品牌形象。

        8.做好品牌危机公关处理,减少降低对旅游景区品牌的负面影响

        在景区品牌的维护过程中有一点十分重要,就是对品牌的修复,特别是由于突发对景区品牌产生的负面影响,需要做好品牌危机公关处理。

        如因景区提供的服务质量不合格、旅游安全、劳资纠纷、法律纠纷、重大事故等被媒体曝光给景区带来的危机,它会令景区美誉度遭受严重考验。

        旅游景区危机具有四个方面的特点:一是高度不确定性;二是演变迅速;三是的独特性使得无法照章办事;四是信息不全,小道消息流行。

        因此对旅游景区危机处理应及时而科学。

        四、总结

        总的来说,塑造强势的旅游景区品牌是一个管理活动,一个复杂的、涉及连带行业广、并且是循环的活动过程,从战略高度看,它需要同景区形象或者之前的品牌形象保持大致相同,但同时又要具备推动消费者购买行为的能力;从内容和执行过程看,它需要管理者投入相当的时间、拥有充分的市场调研数据、良好的执行力以及综合的分析能力。

        对于要想在市场竞争中立于不败之地的旅游景区,打造强势的景区品牌已经势在必行。

        参考文献:

        [1]王菘韩振华:关于旅游品牌的深层思考[J].社会科学家,2001,(11)

        [2]曾朝晖:《中国式品牌》管理篇[M].东方出版社

        [3][美]威廉?沙门主编:《品牌创建与形象保护》[M].时代文艺出版社

        [4]龙雨萍:旅游地品牌经营战略探讨[J].集团经济研究,2006年第07期下半月刊

        [5]母泽亮:旅游目的地品牌系统建设研究[J].中国市场,总第395

        黄果树旅游风景区管理2

        摘要:在全球市场经济的浪潮中,我国建立与市场经济相适应的旅游景区管理制度是时代和环境的必然要求。

        目前我省已经对黄果树景区管理方面的初步改革,但其效果不明显。

        对经营权的探讨是管理的初步过程,确定经营权才能建立一个好的管理制度,当黄果树赋予当地的文化底蕴时,就是一个有灵魂的黄果树,而不只是一条河流。

        关键词:经营权;管理制度;文化底蕴

        黄果树的现状:

        黄果树大瀑布的实际高度为77.8米,其中主瀑布高67米;瀑布宽101米,其中瀑顶宽83.3奇、险、秀等风格各异的大小18个瀑布,形成一个庞大的瀑布族被大世界吉尼斯总部评为世界上最大的瀑布群,列入世界吉尼斯世界纪录。

        黄果树大瀑布是黄果树瀑布群中最为壮观的瀑布,是世界上唯一可以从上、下、前、后、左、右六个方位观赏的瀑布,也是世界上有水帘洞自然贯通且能从洞内外听、观、摸的瀑布。

        贵州是一个拥有48个少数民族的省份,黄果树不能单独存在,必须和当地的民族文化联系起来,黄果树匮乏或者说缺少人文的历史背景。

        作为旅游开发的必要性来讲,她更需要不断地注入天人合一的人文文化,提高景区的欣赏含金量和升华其独特的文化及思想境界。

        将景区作为一个市场经济竞争主体推向旅游市场,打破行政束缚、理顺管理关系、明确管理权限、拟定管理目标。

        在营销模式上要做到观念创新、方法创新和手段创新。

        要改变过去那种?皇帝女儿不愁嫁?的营销观念,要有?酒香也怕巷子深?的危机感和处处注重营销的敏锐感,取多种营销手段。

        从单个景点营销走向线路营销,从观赏效果营销转向体验感受的营销。

        要注重打响旅游品牌,形成特色效应。

        1 黄果树旅游景区管理存在的不足主要表现在

        1.1 政企形分而神不分、机制落后。

        在组织人事上,机构臃肿,冗员较多,机制落后。

        这种管理模式导致了众多旅游景区一方面是的闲置和浪费。

        由于行为痕迹过重,黄果树旅游景区经营出现了表面风风火火,实际连连亏空的尴尬局面,此外,由于缺乏市场意识、企业决策往往不是以利润作为依据,?拍脑门?现象普遍,甚至发生挪用景区的经营利润为管委会工作人员发奖金等荒唐行为,集团公司的财政状况每况愈下,甚至在08年出现了拖欠工资的窘迫局面为了更充分的挖掘黄果树风景名胜区的经济社会价值,落实旅游强省战略,2009年年初,有关部门再次对改革进行了纠偏。

        经协商,省再次让利,重新明确省开发投资有限公司(原省旅游投资公司合并进入)控股49%,安顺控股51%(其中安顺市国有资产运营公司占25%,两县各占10%,管委占6%),建立新的法人治理结构。

        同时,任命了省开发投资有限公司董事、副董事。

        实质上还是控制,只有企业的名义而已。

        1.2 宣传不全面。

        许多人对黄果树在认知上存在误区,根本不知道黄果树其实是个景区群,比如七公里之长的天星桥风景区有天星溶洞、银面坠潭瀑布、天然水上盆景园,附近还有陡坡塘瀑布、人工盆景园等,风景之壮美,实在令人深深触动。

        但是遗憾的是,外界的人一直以为黄果树瀑布只有瀑布,甚至认为只有黄果树瀑布一处,可见黄果树在整个景区的推广策略上还缺乏开阔的思路。

        1.3 周边的民族风情淡化。

        在经济风暴的攻击下,周边的民族年青一代都汉化了,而民族的东西都丢得差不多了,甚至连民族的语言也怕要面临灭绝了。

        语言都没有了,还能有自己的文化嘛?让旅客来能看的就是一条大瀑布,缺少民族文化的沉淀,她不能走多远。

        旅客为什么来?就是为了能看见自己以前从来没看到的东西。

        作为一个品牌,我需要的是一个具有自己精神的独立人格,或者是说自己的核心竞争力。

        当旅客回想在黄果树看到的是一个天然与民族的合一,而不是一条河水从悬崖下落下来,就会回味无穷。

        2 黄果树管理之走向

        2.1 制定管理人员标准和后期人员的培养。

        景区管理人员的素质和水平不高,严重影响景区的经济和社会效益,也影响景区的可持续发展。

        景区和高校的相关专业进行联合办学,培养景区管理人员,和相关的专业人员,为黄果树的可持续发展,打下坚实的管理人员基础。

        从管理层挑选人员,出省培训或者出国培训,学习科学的管理思维。

        借鉴国外或省外的经验制定进入这个行业的相关标准。

        2.2 增强景区协会的职能,建立公开、透明的社会监督。

        怎样才能让政企实质的分开,更好的让黄果树真正的和她的名誉一样能达到名副其实,这需要,一个真正的企业形式,才能让她走的更远。

        我国的旅游景区改革一直在不断的探索中,缺乏很多经验。

        作为全国人民所有的,是否可以把她的所属权归于全国人民?由让权把她的经营权分给全国人民,取集资的方式,吸纳社会更多的流动基金,成立一个股份公司,由人民决定黄果树的管理团队,直接对人民负责制,这样就不会出现机构臃肿,能者居其中,形成真正的企业。

        形成一个管理、监督、监控、治理的一个有效的管理模式。

        2.3 打造黄果树之灵魂。

        宣传黄果树,不只是宣传她的外表,而是更注重她的内在的文化,把贵州民族的文化植入在黄果树当中,这样她就不在是一个呆滞的形象浮现在人们的大脑中,赋予她一种灵魂。

        这就是黄果树缺少的文化本质的所在,做到在一点需要保护好当地的民族文化。

        2.4 保护当地民族文化。

        景区如果脱离了文化范畴,其存在也将失去意义。

        景区的文化内涵除了本身既有的历史沉积外,还包括工作人员对该景区所代表的文化的理解程度。

        ?祖国江山美不美,全靠导游一张嘴?这句话充分体现了一个有着深厚文化底蕴的员工对游客产生游历感受的直接影响。

        而达到这种效果的方法就要靠景区管理层对相关文化的导入。

        贵州民族风情十分丰富,具有节日多、服饰变化多、分布广和特色鲜明等四大特点。

        怎样保护?着重发掘、开发以民族歌舞、民族体育、民族节庆、民风民俗、民族饮食文化。

        在民族节日的时候,举行民族饮食文化节,服饰卖给游客当作纪念品。

        对语言的保护,保护不是空话,有收入才能让他们自己自然而然的保护,景区可以和当地民族合作,把村寨作为和黄果树作为一个整体旅游的一个景点,让旅客感受少数民族的乡土气息,让这种文化自然而然的融入其中,促进当地人民的收入,自然而然的民族文化就能保护好。

        参考文献

        [1] 姜锐钟《浅谈我国旅游景区分类管理模式的改革》山东职业技术学院

        [2] 尹同君《景区管理亟待创新》

        [3] 刘庆赖 富强《景区管理中的重要环节――质量控制》

        [4] 郭胜 《景区管理的问题与对策》

        [5] 吴建华 《发展旅游更须加强景区管理》

        [6] 卞文志 《旅游策划应注重个性化》

        [7] 陈芳 《旅游景区治理模式的选――多中心治理视角的分析》

        [8] 陈晓霞 《旅游景区管理体制刍议》山东省济宁市旅游局

        [9] 何雨 《旅游策划与景区管理》

成立旅游公司整体方案

       :1.旅游景区管理理事会工作职责

       1.组织成员(代表)会议并报告工作,执行成员(代表)会议决议;

       2.制定发展规划、年度经营、内部管理规章制度等。的机构,并提交会员(代表)大会审议;

       3.制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补方案,并提交会员(代表)大会审议;

       4.组织成员培训和各种合作活动;

       5.管理机构的资产和财务,确保机构的财产安全;

       6.接受、答复和处理执行监事或监事会提出的有关问题和建议;

       7.决定会员的入会、退会、继承、除名、奖惩;

       8.决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;

       9.履行成员(代表)大会授予的其他职权。

       2.景区管理机构职责

       喀纳斯景区管委会旅游局职责

       一、贯彻执行国家、自治区、自治区旅游行业行政法规、行业标准和规范,并结合景区实际情况制定实施细则;

       二、负责国内旅游景区业务的宏观管理,研究制定景区旅游发展的方针、政策和规划;拟订地方性旅游管理政策和法规并监督实施;

       三是研究制定景区国际旅游景点发展战略;组织景区整体宣传和重大促销活动;指导旅游产品的开发;

       4.组织开展景区旅游普查,指导重点旅游区的规划、开发和建设,认证和上报景区基础设施和配套设施(含旅游宾馆饭店),负责整个景区的旅游统计;

       5.对从事旅游业务的企事业单位进行行业管理,负责整个景区旅游购物活动的管理、监督和指导;

       六、做好风景旅游行业的创建评估审核和申报工作;6.管理旅游涉外事务,指导对外旅游交流与合作,负责景区旅游行业境外机构的审核、申报和管理;

       七、监督检查旅游景点的秩序和服务质量,受理旅游者的投诉,维护旅游者的合法权益;

       八、指导旅游行业的教育培训工作;

       九。承担景区旅游领导小组办公室的日常工作,承办上级业务主管部门和景区党委、管委会交办的其他工作。

       3.旅游景区管理委员会是什么机构

       管理委员会,一般简称管理委员会,主要是指组织中执行一定管理职能或一定行政职能领域的一群人。它不仅作为一个组织,而且作为一个管理组织,都是一种重要的组织形式。它已广泛应用于、企业、工厂和经济发展项目管理的重要方面。比如决策和监督。在中国的行政机构序列中,一开始并没有开发区管委会这样的机构。随着全国各地开发区的兴起,开发区管理委员会这一特殊机构应运而生。

       4.旅游景区管理理事会工作职责内容

       Council是在法律上负责监督一个团体的一群人。在盈利性公司中,董事会通常被称为董事会,它对股东或利益相关者负责。在非营利组织中,董事在董事会工作不领取任何报酬或任何补贴。非营利组织的章程规定了董事会在组织中的作用。理事会细则规定了理事会成员的组成、权利、义务和责任。从法律上讲,委员会负责为组织制定政策

       董事会的构成与出资多少无关,主要是以物为本。能入选董事会的,一般都是投资人,而且往往是大股东。董事会主要规定在《民法总则》,一般由事业单位、社会团体和捐赠人设立。董事会的职责不能超出法律、法规和公司章程的规定。董事会主要规定在《公司法》,比较详细。

       5.景区的管理委员会是做什么工作的

       管理委员会是公益业单位的一种,一般简称管委会,主要是指组织中履行一定管理职能或一定行政职能领域的一群人。它不仅作为一个组织,而且作为一个管理组织,都是一种重要的组织形式。它已广泛应用于、企业、工厂和经济发展项目管理的重要方面。比如决策和监督。在中国的行政机构序列中,一开始并没有开发区管委会这样的机构。随着全国各地开发区的兴起,开发区管理委员会这一特殊机构应运而生。

       6.景区管理中心职责

       安保部工作制度为确保游客安全,确保人员安全,明确责任,形成统一协作,高效运转,防患于未然,防止重大事故的发生,有序开展各项工作,特制定本制度。1.建立景区安全管理制度,完善景区各项安全制度,保障游客人身财产安全。二、建立和实施各种应急预案,并做好各种预案的演练和演习。三、做好重点部门的安全工作,确保水上安全、森林防火制度和措施的有效落实和执行。四、负责服务区值班巡逻和停车场安全管理工作。5.落实每个安全岗位和每个安全员的管理制度。不及物动词保安员岗位管理规定(一)熟悉景区治安岗位的职责、任务和工作要求,掌握小区治安工作的规律和特点,加强重点岗位的安全保卫(如财务、水上安全、护林防火等。).(二)服从领导,服从指挥,做到令行禁止,有什么情况报告什么情况。(三)遵守国家法律法规,依法办事。(四)熟悉本岗位的职责和工作程序,并圆满完成任务。(5)坚持一s岗位并保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物,防止治安案件的发生。(六)积极配合环卫、绿化、维修等其他服务。制止违法行为,防止损害,并向值班室或主管领导报告无法制止的问题。(七)廉洁奉公,坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪行为作斗争。(八)不得在景区内介绍或从事任何商业活动,不得接受旅游者的馈赠。(九)注意观察人员及其随身物品的情况,发现可疑人员选择适当位置进行监控并及时报告。(十)驱赶景区内践踏草坪、散发广告、捡拾垃圾等违法人员。(十一)按点、按时、按线认真巡逻,加强治安管理,治安人员应做好来访记录。景区实行24小时警戒。保安员应着装整洁统一,举止大方,文明礼貌,严格执行交接制度。七。保安岗位交接管理规定(1)按时交接,接班的保安应提前到岗。如果接班人未到,值班人员不得离岗。(2)接班时,要多了解上一班的值班情况和值班注意事项。(三)向下班人员移交值班书,交接人员应在值班书上签字。(4)接班人应对上一班移交的值班设备进行核对清楚,并在值班记录簿上注明移交情况。八。巡警岗位管理规定(一)公安巡警必须强化责任意识,坚守岗位,严格落实岗位责任制,按照责任区域分工,认真负责地履行职责。(二)公安巡警因责任心不强、失职、退出工作岗位或不按规定巡逻,应按损失价值赔偿一定的经济损失,情节严重的解除劳动合同。(三)治安巡逻队发现盗窃、破坏及各类事故隐患不抓、不报、不消除,贻误时机,造成损失的,除赔偿经济损失外,还应解除劳动合同。(4)内外勾结的治安巡防员,自行盗窃者,按其盗窃价值的两倍罚款,解除劳动合同,移交公安部门处理。(五)治安巡逻人员在巡逻执勤中发现犯罪分子,将其抓获或者消除重大事故隐患,并及时报告,避免给景区造成重大损失的

       五、定期进行现场安全检查,及时发现和处理事故隐患,重大问题,应以书面形式逐级上报,一旦发生事故,负责组织现场抢救和伤亡事故的调查、处理和统计。不及物动词负责停车场车辆的安全管理。七。负责提交安全管理书面意见,主要包括防范措施、隐患整改、安全技术措施、景区安全状况支出等。八、协助有关部门对从业人员进行安全生产的宣传、培训和教育。九、负责协调和完善应急预案的实施。

       :7.旅游景区管理理事会工作职责有哪些

       1.带领全体工作人员认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,组织制定协会的各项规章制度,指导制定行业自律制度;

       2.负责组织总裁办公会议,加强对协会的指导综合会议,审查综合文件、报告、总结和汇报材料;

       3.负责会员资格和退会的审批。结社是指个人和个体组织为达到某种目的,通过签订协议而自愿组成的团体或组织。常指为实现某一目标而设立的组织,包括职业、雇主、行业、学术和科学。

       8.景区管理部经理主要职责

       投资促进主管

       一、工作职责:

       1.根据景区项目定位和招商方案,与相关行业的行会、商会建立联系,构建完善的招商网络;

       2.负责投资项目的前期调研、意向谈判和协议签署,以实现公司设定的工作目标;

       3.协助整合产业链上下游企业,建立客户信息库,开展企业对接招商;

       4.负责商户的引进、洽谈和签约,以及商户业态的调整和优化。

       租赁经理

       招商经理负责招商,利用自己的产品或平台优势,吸引第三方投资,达到双赢的结果。

       销售体验就是告诉你的客户或者潜在客户你产品的优点,满足他们的需求,通过金钱与你交换。

       9.旅游局对景区的管理职责

       旅游发展中心负责区域旅游的开发和管理。职责:研究和定制区域旅游产业发展战略目标,编制区域旅游中长期规划并组织实施,定制旅游行业管理行政法规并监督实施,研究和定制区域内旅游项目发展战略,对外宣传全区旅游整体形象,策划打包旅游项目对外投资,组织、指导和协调重点旅游产品开发。组织检查、指导和协调全区旅游,重点旅游景区、景点的规划、开发和建设,监督检查旅游市场秩序和服务质量,对区域内旅游经营单位进行行业管理,负责旅游业行政执法。

       :10.旅游景区管委会职责

       1.管理委员会负责制定管理委员会章程;

       2.负责召集和主持业主会议以后见面;

       3.负责考察、选聘物业管理公司;

       4.与新的或原物业管理公司重新签订委托管理合同;

       5.管委会有权审议小区物业管理服务费的收费标准;

       6.保管、监督和决定物业维修资金和公共设施专项资金(启动资金)的使用;

       7.审查和管理公司上一年度的财务收支和下一年度的财务预算;

       8.审核年度管理、配套项目和主要维护项目(锅炉、配电设备、电梯、中央空调、供暖等。)由管理公司制定;

       9.监督物业管理公司的管理;

       10.审查新的物业管理公约和各种管理规章制度等。

        成立旅游公司整体方案

        成立旅游公司整体方案 旅游集团公司(暂定以下简称公司),是由人民按照《中华人民和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关规定组建并授权经营国有旅游资产的国有独资有限责任公司。公司隶属人民,就授权资产对人民负责,按照人民的授权和赋予的职责,对级国有旅游资产进行经营管理,保证其正常营运和保值增值。

        人民拥有自然风光和人文景观等有形和冠名权、特许经营权、政策等有形、无形的两大,运用市场运作的办法、经营的手段,把变成旅游发展的资本来运行。积极引进外资和民间资本,实现以换资金、以景点换资金、以经营权换资金,充分挖掘民资民力。形成旅游线路的重要景区景点抓过来,对旅游资产进行评估,国有资产以股份的形式交由旅游公司经营和管理,实行灵活的政策鼓励社会融资和招商引资,以股份的形式参与旅游公司的经营和管理。

        以此解决分割、职能交叉、管理脱节、运行阻滞的现行管理体制和运行模式。

        一、公司与的关系

        人民对公司行使出资人的权利,主要是:

        (一)决定公司的设立,审查批准公司的公司章程。

        (二)委派和更换公司的董事、监事、财务总监,任命董事长和监事会,决定其报酬和奖惩;根据公司董事会提名,考核审定总经理人选。

        (三)审议批准公司董事会、监事会报告,度财务预决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。

        (四)对公司的分立、合并,增加或减少注册资本,变更组织形式、解散或清算做出决定。

        (五)审查公司的经营目标和重大投资项目,考核国有资产营运情况,并在严格考核的基础上决定奖惩。

        二、公司与有关部门的关系

        公司的'资产和财务接受财政局和国资部门的监督管理;旅游业务接受旅游局的行业管理;风景名胜区建设项目开发接受建设局、旅游局的规划管理;人事管理接受委组织部和人事局的指导;涉及文化、宗教、林业、农业、交通、国土、安监部门按照行业管理执行,涉及到、劳动、环保、社会治安综合治理等事宜,按国家和有关法规、政策、规定,接受相关部门的管理和指导。其他方面事宜,按一般企业与部门的关系处理。

        三、人民授权公司管理的国有资产

        (一)人民及有关部门投资到内各风景名胜区形成的国有资产(人民另有规定的不纳入)。

        (二)国家有关部门投资到我各风景名胜区形成并经同意和授权我管理的国有资产(国家有关部门另有规定的不纳入)。

        (三)有关部门过去自办、直管的旅游性企业和投入的旅游性国有资产或国有股权。

        (四)人民拨给公司的资本金,人民授权投资旅游项目的资金及其形成的国有资产。

        纳入授权管理的国有资产包括旺业甸国家森林公园、王爷府博物馆(福会寺、咸应寺)、灵悦寺、龙泉寺、马鞍山国家森林公园。国有资产及相应的国有股权(含人民及有关部门对这些企业的投资和这些企业向人民及有关部门借款形成的资产)。通过对上述景区进行区域界定、资产评估、产权剥离,完成给予公司的有关授权手续。

        以上级国有资产和国有股权由人民统一授权公司经营管理,其资产评估工作和相应的资产确认、授权手续,可根据公司的组建实际,分批进行。

        四、公司的主要经营形式

        公司的经营分两个层次,公司本身只进行资产经营和投资,其所属全资景区进行旅游经营、服务及旅游项目的开发。

        公司进行资产经营的主要内容有:

        (一)按照国家和人民的有关规定,通过资产重组、招商引资、出让、置换、参股、公司制改造等方式,发挥现有资产的最大效益。

        (二)进行重大旅游项目的投资开发建设和招商引资。,

       

        成立旅游公司整体方案

        (三)对与旅游相关的重要设施进行投资、参股。

        五、公司的责任与权利

        (一)公司承担的责任和义务:

        .履行人民授权经营国有资产时规定的各项责任,保证授权经营国有资产的保值增值。

        .维护人民作为级国有资产所有者的权益,贯彻执行人民关于发展旅游业的各项方针、政策。

        .以全部法人财产独立承担民事责任。

        (二)根据人民授权,公司享有以下权利:

        .独立占有和使用人民授权经营管理的财产。

        .经人民批准,对授权经营的财产进行投资、出让、对外参股、控股、租赁、抵押等处置和对全资子公司进行公司制改造。

        .公司对所属全资或控股企业享有出资者的权利,即重大决策权、投资收益权和经营者选择权。

        重大决策权主要是对企业资产的重组、兼并、收购、出让、控股参股、公司制

        改造、重大投资项目进行决策。

        投资收益权主要是对投资的收益享有所有权、分配权;对所属企业实行财务监督和投资监督,审批企业利润分配方案或弥补亏损方案。

        经营者选择权主要是对全资和控股企业的董事会成员、法人代表及财务负责人的任免权或推荐权。对投资企业和控股企业提名的总经理人选进行审核,然后由所属企业任命。

        公司对投资到其他企业的少数股权,依法享有有关权利和收益。

        公司对所属企业的日常生产经营不直接干预,由企业自主经营。

        六、公司的法人治理结构

        公司按照《公司法》中国有独资公司的规定建立法人治理结构。由人民行使出资者的权利,选聘任公司法人治理结构的主要成员。按照政企分开的原则,公司参照行政级别,按有关规定只享受政治待遇。

        公司设董事会,董事会由名成员组成,其中名由人民选派,由公司内部产生名职工代表任董事。董事长在董事中产生,由人民任命,为公司法定代表人。董事会向人民负责。

        按照《国有企业财产监督管理条例》,公司设监事会,监事会成员人,由人民委派,监事会在监事中产生,由人民任命。

        公司实行董事会领导的总经理负责制,设总经理名,由董事会提名,报人民审核后,由公司董事会任命。设副总经理名,由总经理提名,董事会任命。

        公司的党组织和工会,待公司成立后,按照党章规定和《工会法》设立。

        七、公司内设机构及其职能与定员

        (一)经理层。设总经理人和副总经理人(分别兼任景区经理),总经济师和总会计师各人。

        景区分设人文景区和自然景区。

        (二)办公室。负责公司日常事务。设办公室主任(兼人事部经理)及文秘、档案、驾驶等办事人员。

        (三)资产管理与计财部。负责公司资产的调查、登记、处置等资产管理工作和公司财务、、统计及下属企业财务报表编制汇总、编写财务报等。设部经理和工作人员、会计、出纳各名。

        (四)投资开发部。负责公司投资、招商引资、参股控股项目的研究、项目管理的日常工作和信息搜集、整理工作。设部经理名和项目工程师名。

        (五)、管理经营部。负责景区的规划发展,营销推介、经营管理。设经理名,工作人员名。

        以上暂定员 人,待公司业务拓展后,视需要再报请人民正式定员。

        八、公司人员选配及报酬

        公司人员按下列条件及程序选配:

        董事长:由人民在级有关部门及各地遴选政治素质高、组织能力强、懂经济工作的同志进入董事会,由董事会推举产生,人民任命。,

        成立旅游公司整体方案

        总经理:旗在自治区范围内聘善于旅游规划论证、熟悉融投资业务、精于旅游运营业务的综合素质人才担任。

        副总经理及部门经理:在事业单位工作人员中优先选聘。

        其他人员:通过有关部门调入或从人才交流中心招聘。

        凡到公司工作的人员,参照原行政级别及工资待遇,实行企业工资制。兼职的董事及监事,按规定不在公司领取报酬。

        公司的办公经费和工资报酬及有关费用,从投资和持股企业收取资产收益或股权分红中解决。

        九、公司注册资本

        按授权经营的要求,公司注册资本万元。以评估的国有资产为注册资本金。

        十、公司办公地点: ,

       好了,今天关于“景区资产管理”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“景区资产管理”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。